ГЛОССАРИЙ

Обзор глоссария по алфавиту

Специальные | А | Б | В | Г | Д | Е | Ё | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я | Все

М

Межгрупповой конфликт

противоречие интересов и целей различных групп

Международная организация труда

специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений, участниками которой являются 183 государства; штаб-квартира Организации - Международное бюро труда, находится в Женеве.

Межличностный конфликт

столкновение между интересами и потребностями отдельных индивидов в процессе их социального и психологического взаимодействия.

Мотивационный эффект

- результат действия мотивов на трудовое поведение человека.

Мотивация

в современной психологии под мотивацией (франц. motif) - побуждение - обычно понимают комплекс мотивов, определяющих состояние личности, ее расположенность или нерасположенность к тем или иным действиям, поступкам и оценкам. В менеджменте под мотивацией чаще понимают создание системы стимулов, ориентирующих человека на выбор тех видов и форм деятельности, которые необходимы для достижения целей организации.

Мотивы энергосбережения

выбор способа деятельности, максимизирующего соотношение ожидаемого результата и энергозатрат на его получение.