Управление персоналом ( 41 группа Джаубаева Фаина Юруслановна)

составная часть Единой системы классификации и кодирования информации Российской Федерации, предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, с вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

материальный предмет или нематериальное явление, по поводу которого возникает столкновение интересов участников конфликта.

управляемая подсистема, то, чем управляют (персонал, подразделение, группа людей).

структура организации, в которой элементами служат подразделения или отдельные участники системы, а связи выражают включенность участников или подразделений в другие подразделения.

социальная система управления, в которой в качестве субъекта управления выступает администрация, а в качестве объекта управления - персоналом.