Целью освоения дисциплины «Прогнозирование и планирование» является формирование у студентов целостного представления о назначении и функциях прогнозирования и планирования, овладение студентами научными методами планирования, прогнозирования будущего, стратегирования, связанного с улучшением условий и образа жизни населения на основе разработки перспективных государственных стратегий; развития инновационного партнерства государства, бизнеса, науки и образования; осуществление институциональных трансформаций, благоприятствующих модернизации действующей системы управления социально-экономической страны и регионов.

- Преподаватель: Мадина Джамаловна Батчаева
- Преподаватель: Рустам Маратович Бегеулов
- Преподаватель: Мурат Олегович Тохчуков
Основной целью изучения дисциплины «Связи с общественностью в органах власти» является: ознакомление студентов с основными теоретическими подходами и взглядами на место и роль связей с общественностью в системе государственного и политического управления.
Студент должен знать:
· содержание курса и иметь достаточно полное представление о связях с общественностью в системе органов государственной власти;
· базовый понятийный аппарат;
· систему органов власти;
· содержание и динамику информационных процессов, происходящих в обществе и основы государственной информационной политики.
Студент должен уметь:
· составлять положение о работе PR – службы или PR-отдела в государственных и общественных организациях;
· работать с законами и другими правовыми актами, а также с уставами и программами политических партий ;
· проводить сравнительные исследования деятельности информационноорганизационных структур , организующих и регулирующих общественные связи между субъектом и объектом государственного управления;
· применять на практике профессиональные стандарты и этические нормы во взаимоотношениях со СМИ.
Студент должен владеть:
· специальной терминологией в области современной науки об общественных отношениях;
· современной научной методологией исследования проблем связей с общественностью;
·методами анализа общественных процессов; · навыками публичной и научной речи и др.
- Преподаватель: Муслимат Сагитовна Башлаева
Основной целью изучения дисциплины является на основе научных подходов изучение делового общения и формирование у учащихся представлений о коммуникативной компетентности в профессиональной деятельности, разработка навыков и умений организации и проведения различных форм деловой коммуникации.
Основные задачи учебной дисциплины:
· формирование у обучающихся представлений о деловой коммуникации как разновидности коммуникативной деятельности в процессе человеческого общения;
· вооружить обучающихся пониманием специфики организации и осуществления делового общения, его форм и разновидностей;
· развивать навыки коммуникативной практики при овладении различными формами деловой коммуникации на основе стимулирования творческого мышления в профессиональной сфере;
· способствовать формированию профессиональной коммуникативной компетентности.
Студент должен знать:
· основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами.
Студент должен уметь:
· ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;
· анализировать коммуникативные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности;
· логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь.
- Преподаватель: Муслимат Сагитовна Башлаева
- Преподаватель: Залина Назировна Текеева
- Преподаватель: Амина Аршабиевна Магулаева
Основная цель изучения дисциплины «Основы управления персоналом» состоит в формировании системы знаний о понятиях, закономерностях и современных методах работы с персоналом современной организации, а также подготовка будущих специалистов и руководителей к практической деятельности в сфере кадрового менеджмента. Одной из ключевых предпосылок данного комплекса служит утверждение о том, что главным источником повышения эффективности работы современных организаций являются человеческие ресурсы.

- Преподаватель: Мадина Джамаловна Батчаева