Настройка зачисления на курс
Цель изучения дисциплины - формирование у обучающихся системного подхода к анализу кадровой политики и ее эффективности в организациях.
Для достижения цели ставятся задачи:
· дать обучающимся понимание основных категорий кадрового менеджмента;
· анализ основных современных концепций кадровой политики и кадрового аудита;
· сформировать навыки анализа эффективности кадровых мероприятий в организации;
· проанализировать современные методы и технологии формирования кадровой стратегии и программ кадрового развития организации
- Преподаватель: Мадина Джамаловна Батчаева